Piramida Rezultatelor

Piramida Rezultatelor este un model des folosit si usor de retinut prin care se explica procesul de producere a schimbarii eficiente a culturii intr-o organizatie sau echipa. In timp ce multe initiative se concentreaza pe ceea ce oamenii ar trebui sa faca diferit, „The Results Pyramid” ajuta liderii sa evidentieze motivele pentru care persoanele trebuie sa gandeasca diferit. Odata ce acestia isi vor stabili convingerile prin acumularea de noi experiente, eforturile lor vor avea un impact pe termen lung in cultura companiei lor. 

                                                                                                                                 

Cultura organizationala este un mod prin care oamenii gandesc si actioneaza. Fiecare organizatie in parte are o cultura care poate functiona in avantajul sau dezavantajul sau, si care poate sa faca diferenta intre succes si esec. Fie deveniti persoanele care gestioneaza cultura organizatiei, fie veti fi gestionati de ea.